真正成為氣候

真正成為氣候

師:「跟這個公司有沒有甚麼搞頭，這個要看你們兩大巨頭，因為你們禮拜四就要聚首、要應酬，然後可能會吃肉喝酒，這是一個簡單的禮貌性的交際應酬，中間還有一個會首、會頭。

至於說有沒有搞頭，你們兩個都不是老頭，一個左一個右，跟左跟右、跟左跟右；因為他需要你來consult，所以跟左跟右，這個陳巨頭他希望你能夠怎麼樣呢?

他覺得你的知識、學問足夠，幫助他們把公司就像當組織裡面的一個頭，希望你能夠提供ERP這一種結構，把各個結構重新組合、希望你評估湊一湊、湊一湊，看一看是不是哪一個源頭、來頭，最適合他們公司的結構；所以你們就要聚首，在這個會議裏頭，你當然能夠以你所學過的東西…，是怎麼樣子呢?」

徒:「還足夠。」

師:「嗯! 還足夠，也難不倒你這個頭，因為你有一個很好的頭，就看你如何來拼湊、怎麼拼湊，當然你會把所有的資料、情資都蒐一蒐、蒐一蒐。」

徒:「是啊!」

師:「蒐一蒐，當然你要搜到足夠，或許他們也已經提供給你足夠的資料…，」

徒:「分析跟建構。」

師:「嗯! 你們就聚首，如果你們能夠湊合，湊一湊，或許會讓你怎麼樣?」

徒:「吃點甜頭。」

師:「呵呵呵! 但是真正的合作，一定要到秋後。」

徒:「秋後。」

師:「對! 真正能夠合作一定到秋後，才成氣候。」

徒:「那倒無所謂啦! 只要能成氣候就還好，我還要做我的研究，也要花很多時間。」

師:「對! 甚麼時候真正成為氣候，你也是要常常這樣子走一走，走一走。」徒:「走一走，到他那裡走一走啊?」

師:「到他那裡走一走，你自己也要到處走一走，所謂的走一走，就是說湊一湊湊一湊，你要一個強的左右手。」

徒:「找一個幫手。」

師:「嗯! 強的左右手，足夠當你的左跟右，你需要有一個左右手。」

徒:「左右手，學生可以當左右手啊!」

師:「因為你一個人其實是不夠，要有一個左右手，才會成氣候。」

徒:「左右手在哪裡啊，學生嗎?」

師:「左右手，你自己要把資料蒐一蒐，然後要等候。」

徒:「喔! 左右手還沒出現。」

師:「要等候，你本來就沒有所謂真正的左右手，你要等候，這個人要夠忠厚，資歷也要夠。」

徒:「是我以前的學生嗎?」

師:「雖然說這個公司資本不是太雄厚，但是足夠，所以你需要一個所謂的左右手，這個人要夠忠厚，資歷也要夠，才足以當你的左右手。」

徒:「是不是我的學生?」

師:「你自己要看透。」

徒:「哈哈哈! 看透唉! 等候、看透，現在可能就是要談報酬，要怎麼談呢?」

師:「報酬，也要看實質的結構，報酬應該是很豐厚，也要根據實質的架構。」

徒:「嗯哼! 很豐厚，就好了。」

師:「你要有一個得力的助手就是你的左右，要記得他一定要忠厚，資歷夠。」

徒:「要忠厚跟資歷夠。」

師:「對! 當你的得力的助手，這樣的話，你就可以成氣候。」

徒:「但是這個人還需要等候。」

師:「對! 你要把資料蒐一蒐，然後要等候，成氣候要等到秋後，你現在只要評估這個結構，而且你就好像抽頭，報酬很豐厚，或者抽庸、抽頭，或者直接報酬。」